ホテルの採用情報

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ホテルの採用情報

看護師の病院以外での勤務の一つが、色々な施設での医務室の勤務です。大きな施設では医務室を設置し、看護師を常勤しているところも少なくありません。医務室というと、学校や企業などのイメージがありますが、その他にレジャー施設、そして大きなホテルでも医務室を設けているところが沢山あります。特に有名ホテルや高級に分類されるホテルの系列などでは設置されていることが多いです。ホテルの宿泊者というのは、その土地の人でない場合が多いですし、外国人客も多いです。そのような人は急に病院に行くよりも、ホテルの医務室で処置をしてもらったり、相談に乗ってもらうことで心強く感じるはずです。

ホテルの医務室に勤務する看護師の主な仕事内容ですが、まずは、急病人の対応、そして、従業員や宿泊客の健康管理、データ入力などです。コンピュータの基礎知識がある人、そして外国人客にも対応できるよう語学力があればなおさら活躍の場が広がります。働く要件としては、一般内科、感染症やアレルギー、救急対応などに詳しい人が向いています。もちろん、患者さんとのコミュニケーションスキルも必至です。ホテル勤務の看護師は、ホテルの正社員として働いたり、契約社員などの場合もあるようです。勤務形態は、ホテルなので土日祝日の出勤は否めませんが、医務室は真夜中まで開いているところはあまりないので、夜勤などはないようです。ただし、シフト制で早い時間と遅い時間の2シフトをとっているところが多くなっています。

ホテル勤務は、病院の看護師に比べて肉体労働が少なく、夜勤がないなどの利点があげられます。外国語に興味がある人には、語学力を発揮できる大きなチャンスでもあります。ホテル客は様々なところからきている人が多いので、そういったオープンな雰囲気で病院のような閉塞感がないなどがあげられますが、夜勤などがある看護師に比べて月収、年収はやや少なくなっています。

ホテルの看護師は、空きがあればの採用になりますので、すぐに見つけるのは難しいです。まめに求人情報をチェックしている必要があります。転職エージェントに登録し、自分の希望を伝えておけば、ホテル勤務の採用情報があった際に連絡をしてもらうことが出来ます。転職エージェントは無料で登録できますし、専門のコンサルタントがサポートをしてくれるのでとても心強く感じるはずです。採用情報の連絡のみならず、ホテル採用に沿った履歴書の書き方や面接での対応方法も指導してもらえます。


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